Foto: Giammarco Boscaro via Unsplash
Nach mehr als 20 Jahren, in denen ich bei Unternehmen wie XING, Nokia und der DERTOUR Group für die digitale Transformation verantwortlich war, habe ich einen ungewöhnlichen Karriereschwenk vollzogen. Im Oktober dieses Jahres werde ich an der Antwerp Management School eine Doktorandenstelle antreten, um etwas zu erforschen, das im Stillen meinen gesamten Führungsansatz geprägt hat: wie kognitive Prozesse, die durch klassisches Musiktraining entwickelt wurden, auf die strategische Entscheidungsfindung in komplexen Geschäftsumgebungen übertragen werden können.
Was Sie in der akademischen Welt finden werden
Diese Kategorie dokumentiert die Schnittmenge aus rigoroser akademischer Forschung und praktischer Führungserfahrung. Im Gegensatz zu traditionellen Fallstudien von Wirtschaftshochschulen oder theoretischen Rahmenwerken, die isoliert entwickelt wurden, stammen diese Erkenntnisse von jemandem, der tatsächlich in Vorstandsetagen gesessen, digitale Transformationen gesteuert und strategische Entscheidungen unter Druck getroffen hat.
Die Sektion Academia wird sich mit dem Thema befassen:
– Methodische Erkenntnisse aus der Durchführung der ersten systematischen Studie zur Untersuchung des kognitiven Transfers zwischen der Darbietung klassischer Musik und der Effektivität von Führungskräften
– Literaturentdeckungen, die künstlerische Disziplinen mit der Theorie des strategischen Managements verbinden
– Aktuelle Forschungsergebnisse aus meiner laufenden Doktorarbeit, einschließlich erster Erkenntnisse und bahnbrechender Momente
– Akademische Netzwerkerfahrung und Zusammenarbeit mit anderen Forschern und Praktikern
– Der Weg zur Veröffentlichung von Blogbeiträgen für Führungskräfte bis hin zu von Experten begutachteten akademischen Fachzeitschriften
Die einzigartige Perspektive
Was diese akademische Reise unverwechselbar macht, ist der Blickwinkel des Praktikers. Anstatt Führung von außen zu studieren, untersuche ich Muster, die ich während meiner gesamten Karriere als Führungskraft gelebt und angewendet habe. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Einsichten, die reine Akademiker vielleicht übersehen – und für die Validierung von Ansätzen, die Führungskräfte intuitiv nutzen, aber nicht systematisch erklären können.
Was kommt
Freuen Sie sich auf regelmäßige Updates zu den Forschungsfortschritten, auf faszinierende Entdeckungen darüber, wie musikalische Mustererkennung das strategische Denken verbessert, und auf praktische Anwendungen, die sich aus der akademischen Strenge ergeben. Sie erhalten Einblicke hinter die Kulissen der Forschung auf Doktorandenniveau und der Gründung eines Beratungsunternehmens sowie Einblicke in die Überbrückung der oft getrennten Welten der akademischen Welt und der Führungspraxis.
Egal, ob Sie eine Führungskraft sind, die sich für evidenzbasierte Führungsentwicklung interessiert, ein Akademiker, der sich für Verbindungen zwischen Kunst und Management interessiert oder einfach von interdisziplinären Ansätzen für komplexe Probleme fasziniert ist, die Kategorie Academia bietet Ihnen einen einzigartigen Einblick in die Forschung, die für reale Führungsherausforderungen von Bedeutung ist.
Die Reise von der C-Suite in die Hörsäle hat gerade erst begonnen. Lassen Sie uns erkunden, wohin strenge akademische Untersuchungen führen, wenn sie von jahrzehntelanger strategischer Führungserfahrung geleitet werden.
Sind Sie bereit mitzukommen? Abonnieren Sie Updates, während ich diese beispiellose Forschungsreise dokumentiere, die klassische Musik, Führungskompetenz und akademische Forschung miteinander verbindet.